O curso visa desenvolver nos profissionais da área de educação corporativa a competência para o desenho e  estruturação de Trilhas de Desenvolvimento de Aprendizagem. Nele os participantes irão aprender como estruturar modelos de trilhas, considerando um modelo mais ágil e centrado no participante, através da abordagem do Learning Experience Design - LXD e do design da experiência do usuário, que considera o usuário no centro processo, alinhado com os novos desafios e olhares necessários para a estruturação do modelo